德国《法兰克福汇报》近日在头版头条图片新闻和经济版头条中突出报道了上述消息。报道说，诺基亚强调指出，关闭波鸿工厂的主要理由是在波鸿制造的手机“太贵”，不仅工资成本高，而且还由于德国整体成本不菲，使得该厂周围难以形成一个零部件供应产业群，最终导致波鸿工厂无法灵活和高效地应对瞬息万变的需求市场。诺基亚称，工厂关闭后，原来的业务将转移至罗马尼亚，因为那里的条件相对优越，能够在工厂周围形成零部件供应产业群。

　　波鸿工厂的关闭将导致约2300名员工失业。去年，摩托罗拉关闭在德国南部弗伦斯堡的工厂曾导致约2800人失业，而前年明基收购西门子手机业务后关闭在慕尼黑的德国工厂，涉及约3000个工作岗位。

　　3年来，手机产业逐步退出德国经济舞台给德国各界带来了强烈震撼。有分析指出，这再次表明经济全球化导致世界产业分工势不可当，而从中引出的一个更深层次话题是，一向以“增长”为特征的欧洲传统工业国家的经济与社会政策需要“新观念”，而“新观念”的核心应是“创新”。

　　德国波恩经济和社会研究所前所长迈因哈特·米格尔去年出版了一部力作，题为《世纪转变——西方赢得未来吗》。米格尔认为：“过去两个世纪以来，欧洲经济和社会政策一直以‘增长’为特征。没有增长就没有繁荣、没有工作岗位、没有平衡的国家财政。但是，这个增长率的历史已经过去，欧洲停滞了。”

　　米格尔说，数百年来，西方一直拥有领先的技术和工业，给人民提供良好的教育和培训，由此带来了物质财富的迅速增长和西方在全世界的领先地位。但是，越来越多的国家正在追赶西方，几十年后，德国、法国、英国，甚至日本和美国将逐渐丧失他们的领先地位。在一定程度上，那些后来的崛起者已经开始按照自己的意愿来塑造整个世界。在这样的竞争中，西方步履蹒跚。“西方生活方式的弊端越来越露出端倪。因此，西方人必须适应一个已经发生巨变的全球化体制，并且必须接受一个事实：他们不再主宰这个世界，而必须和其他人一起分享。”

　　米格尔为此主张对欧洲的经济和社会政策进行彻底改革，并重新定义增长、繁荣和就业。他认为：“21世纪全球化世界中的欧洲不能再以数量增长作为我们的成功模式，而必须更多地以创新的方式平衡地使用我们的精神、文化和物质资源，以睿智、可持续和团结的方法来运用我们现有的力量”。

　　德国的一些有识之士指出，自上世纪90年代以来，德国企业加快了向新兴市场经济体和中东欧国家的外迁速度，这是全球化竞争加快的必然结果。但是，德国的创新能力依然强大，很多企业把研发中心留在了本土，成为德国未来经济赖以生存和发展的基石。这个最核心的优势，是德国人在目前和未来全球化竞争中尚可自我宽慰的地方。